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Escrito por david
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Terça, 19 Agosto 2008 13:08 |
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Fazer chamadas por serviços de voice over ip é já comum para milhões de pessoas no mundo. Arriscaria mesmo dizer que nem sequer é já novidade! Mas agora, além de fazer chamadas gratuitas através do PC, do telefone convencional de rede fixa ligado a um modem router ou mesmo através da ligação GPRS do telemóvel (por exemplo através do FRING) é possivel, através do 3 skypephone, um telefone hibrido3g/voip fazer todas essas chamadas através da internet, para qualquer ponto do mundo por centimos por hora. Pode-se inclusivamente enviar sms através deste telefone. Ora veja-se: |
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Escrito por david
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Segunda, 28 Julho 2008 04:55 |
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How top officials hybrid management models are present across political-administrative systems? Abstract: Bureaucracy is nowadays often considered to be synonymous of inefficiency, ineffectiveness, impersonality, stiffness, uselessness, wastefulness and even corruption. Nevertheless, it is true that bureaucracy is an essential structure for the implementation of public policies. Authors like Mozzicafreddo, Peters, Aberbach, Chevalier, and others, consider that the relationship between public officials (permanently appointed) and politicians (elected for a limited time) is formally “crystal”, but in practice, reality has proven to be more complex. Political and public officials are in a hybrid place somewhere between political and administrative spheres, which reanimates the long-lasting discussion on how senior civil servants should be selected. This paper intends to contribute to a more clarified discussion on how top officials hybrid management models can, or not, be a good practice, taking into consideration different case studies on administrative culture.Key words: Top-Officials, selection, hybrid-models, dichotomy, case studies. |
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Escrito por david
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Segunda, 28 Julho 2008 04:55 |
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Os sistemas de emprego público no contexto da evolução dos modelos de Estado e Administração - Regimes de emprego público e desempenho administrativo: que relação? CLAD, 2008 Abstract: Em cada país os padrões sócio culturais vigentes influenciam a organização e funcionamento do Estado e da Administração. Com o crescimento e evolução do Estado administrativo as relações contratuais de emprego público, estabelecidas entre os funcionários e a Administração, assumiram diferentes configurações, em função dos desafios colocados em cada momento da história. |
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