david ferraz

1. Revista Sociedade e Trabalho: MACRO AVALIAÇÃO DOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DAS ADMINISTRAÇÕES PÚBLICAS
(administração pública/papers)

... consciência da necessidade de se efectuarem reformas, tendo por objectivo optimizar recursos e resultados, pelo que a avaliação do desempenho se impôs como uma prioridade estratégica para todas as Administrações ...

2. Regimes de emprego público e desempenho administrativo: que relação?
(administração pública/papers)

... de emprego vigentes no sector privado. Advogava-se que um modelo de gestão empresarial, baseado na eficiência, na eficácia e na economia (3E’s), contribuiria para um aumento do desempenho administrativo ...

3. M A N F O P: Manual de Avaliação das Necessidades de Formação em Organismos Públicos
(administração pública/papers)

... entre desempenho individual e organizacional. Consequentemente, os planos de formação devem partir duma análise ex-ante das competências em capital humano necessárias ao Organismo e, no final da formação, ...

4. Estudo Comparado de Regimes de Emprego Público de Países Europeus
(administração pública/papers)

... uma grande autonomia dos organismos do Estado. Releva-se o factor de avaliação de desempenho, expressamente referido no conjunto dos processos de promoção, no que respeita à Alemanha, Reino Unido, Suiça, ...

5. MACRO AVALIAÇÃO DOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DAS ADMINISTRAÇÕES PÚBLICAS
(administração pública/papers)

... de administração pública, do poder de influência dos sindicatos, da capacidade de intervenção dos cidadãos, quer face à tomada de decisão política, quer na avaliação do desempenho e das formas de organização ...

6. Revista Sociedade e Trabalho: MACRO AVALIAÇÃO DOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DAS ADMINISTRAÇÕES PÚBLICAS
(administração pública/papers)

... de se efectuarem reformas, tendo por objectivo optimizar recursos e resultados, pelo que a avaliação do desempenho se impôs como uma prioridade estratégica para todas as Administrações Públicas. Naturalmente, ...

7. Regimes de emprego público e desempenho administrativo: que relação?
(administração pública/papers)

... de emprego vigentes no sector privado. Advogava-se que um modelo de gestão empresarial, baseado na eficiência, na eficácia e na economia (3E’s), contribuiria para um aumento do desempenho administrativo ...

8. M A N F O P: Manual de Avaliação das Necessidades de Formação em Organismos Públicos
(administração pública/papers)

... da formação profissional, um dos critérios mais importantes é o contexto organizacional em que se trabalha, incluindo a consistência entre desempenho individual e organizacional. Consequentemente, os planos ...

9. MACRO AVALIAÇÃO DOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DAS ADMINISTRAÇÕES PÚBLICAS
(administração pública/papers)

... do poder de influência dos sindicatos, da capacidade de intervenção dos cidadãos, quer face à tomada de decisão política, quer na avaliação do desempenho e das formas de organização dos serviços públicos, ...

10. Revista Sociedade e Trabalho: MACRO AVALIAÇÃO DOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DAS ADMINISTRAÇÕES PÚBLICAS
(administração pública/papers)

... consciência da necessidade de se efectuarem reformas, tendo por objectivo optimizar recursos e resultados, pelo que a avaliação do desempenho se impôs como uma prioridade estratégica para todas as Administrações ...

11. Regimes de emprego público e desempenho administrativo: que relação?
(administração pública/papers)

... de emprego vigentes no sector privado. Advogava-se que um modelo de gestão empresarial, baseado na eficiência, na eficácia e na economia (3E’s), contribuiria para um aumento do desempenho administrativo ...

12. M A N F O P: Manual de Avaliação das Necessidades de Formação em Organismos Públicos
(administração pública/papers)

... entre desempenho individual e organizacional. Consequentemente, os planos de formação devem partir duma análise ex-ante das competências em capital humano necessárias ao Organismo e, no final da formação, ...

13. Estudo Comparado de Regimes de Emprego Público de Países Europeus
(administração pública/papers)

... uma grande autonomia dos organismos do Estado. Releva-se o factor de avaliação de desempenho, expressamente referido no conjunto dos processos de promoção, no que respeita à Alemanha, Reino Unido, Suiça, ...

14. MACRO AVALIAÇÃO DOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DAS ADMINISTRAÇÕES PÚBLICAS
(administração pública/papers)

... de administração pública, do poder de influência dos sindicatos, da capacidade de intervenção dos cidadãos, quer face à tomada de decisão política, quer na avaliação do desempenho e das formas de organização ...